Zeer interessant verhaal vandaag op Frankwatching. De kern is dat we op een nieuwe manier met werken moeten omgaan. Niet hiërarchisch, zoals traditioneel productiebedrijven. Maar werk samen, netwerk en innoveer!
Er zijn drie verschillende arbeidsgeneraties. De babyboomers, generatie X en generatie Y. De auteurs van het artikel geven een mooi schema over de verschillen tussen die generaties.
In het artikel staat: ‘De drie generaties houden elkaar in overwicht: babyboomers brengen de ervaring mee, generatie X is herkenbaar voor veel klanten en generatie Y is een kritische, innoverende factor.’
Lees het hele artikel op Frankwatching (met een reactie van mijn kant)
Terug naar weblog
Social Media
Mijn blogposts
Volg mij
Mijn profiel
Mijn profiel
Bekijk mijn bookmarks